Contact & FAQ

En quoi une Immersive Break Experience de Sabago peut-elle m'être bénéfique ?

Nos Immersive Break Experiences vous offrent un cadre unique pour sortir du quotidien, vous reconnecter avec vos objectifs personnels, ou explorer de nouvelles aspirations professionnelles. C’est une opportunité de développer des compétences, de dépasser vos limites, de prendre soin de vous et de repartir avec une vision plus claire de vos ambitions.

Qu'est-ce qui rend une Immersive Break Experience plus enrichissante qu'un team building classique ?

Contrairement aux team buildings classiques qui sont souvent ponctuels et ludiques, nos Immersive Break Experiences visent à apporter un impact durable et une vraie transformation personnelle et collective. Elles sont conçues pour vous aider à développer des compétences utiles au quotidien et à retrouver du sens dans votre travail, loin des activités superficielles.

En tant que salarié, comment puis-je proposer une immersive break experience Sabago à mon employeur ?

Nous vous encourageons à discuter avec votre manager ou votre service RH pour expliquer l'impact positif de nos expériences. Sabago peut fournir des informations détaillées pour les aider à comprendre la valeur de nos immersions et les bénéfices que cela apportera à l'entreprise et à votre propre parcours.

Combien de temps dure une Immersive Break Experience ?

La durée varie en fonction des objectifs et des besoins. Nos expériences vont de quelques jours pour une immersion rapide à plusieurs semaines pour des transformations plus profondes. Sabago propose des formats flexibles et adaptés à vos contraintes professionnelles.

Puis-je participer à une immersive break experience sans être salarié d'une entreprise partenaire de Sabago ?

Absolument. Nous proposons des formats individuels comme le LE/GAP, spécialement conçu pour les particuliers. Que vous soyez en reconversion professionnelle, en quête de sens, ou simplement désireux de vivre une expérience enrichissante, nos immersions sont ouvertes à tous. Nous développons également des formats de type "aspirationnels" qui permettent à différentes personnes venant de tous horizons de se retrouver le temps d'une session de quelques jours pour vivre une exprience immersive ensemble.

Quel type d'accompagnement Sabago propose-t-il pour les particuliers ?

Pour les particuliers, nous offrons un accompagnement personnalisé incluant des ateliers de développement personnel, des sessions de coaching et des activités immersives dans un cadre inspirant. Vous bénéficiez d’un soutien dédié pour transformer cette pause en un véritable tremplin personnel.

Pour les entreprises, en quoi les immersive break experiences de Sabago se distinguent-elles des team buildings et séminaires traditionnels ?

Les Immersive Break xEperiences de Sabago vont au-delà des team buildings classiques en offrant une expérience profonde, orientée sur le bien-être, la performance et le développement personnel. Nos immersions sont conçues pour stimuler la motivation, renforcer la cohésion d’équipe et contribuer à une culture d’entreprise durable, tout en intégrant des éléments de RSE et de développement personnel.

Quels sont les avantages pour une entreprise de proposer des immersive break experiences ?

En encourageant les Immersive Break Experiences, les entreprises voient leurs collaborateurs revenir plus motivés, engagés et créatifs. Ces immersions contribuent à réduire l'épuisement professionnel, à renforcer la loyauté et à développer les compétences essentielles pour l'avenir de l'entreprise.

Sabago peut-il adapter ses expériences pour soutenir les initiatives RSE de l'entreprise ?

Absolument. Nous proposons des expériences en lien avec les valeurs RSE de chaque entreprise, favorisant l'éco-responsabilité, le bien-être et l’impact social. Nos immersions offrent une approche positive qui allie impact personnel et collectif, créant une cohésion durable.

Comment Sabago soutient-il la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) ?

Nos Immersive Break Experiences favorisent la déconnexion, la reconnexion à soi-même et la redéfinition des objectifs personnels et professionnels. Nous contribuons ainsi à améliorer le bien-être global, à réduire le stress et à prévenir l'épuisement, tout en créant des environnements de travail positifs et motivants.

Quel est le retour sur investissement des immersive break experiences de Sabago ?

Les Immersive Break Experiences augmentent l'engagement, réduisent le turnover et favorisent un environnement de travail harmonieux et motivant. Nos immersions apportent une valeur ajoutée sur la performance, la créativité et la rétention des talents, renforçant ainsi les équipes sur le long terme.

Comment Sabago peut-il m’aider à préparer une Immersive Break Experience pour mon équipe ?

Sabago propose un accompagnement sur mesure pour organiser et adapter l’immersion en fonction des objectifs de votre équipe. Nous vous aidons à définir les attentes, à planifier l’expérience et à garantir un retour positif grâce à des activités ciblées, encadrées par des coachs experts.

En tant que manager, pourquoi proposer une Imersive Break Experience plutôt qu'un team building ?

Les team buildings traditionnels offrent des pauses dans le quotidien mais manquent souvent de profondeur. Nos Immersive Break Experiences apportent un impact durable, en aidant chaque collaborateur à développer ses soft skills, à se dépasser et à se reconnecter à des valeurs profondes. Cela permet de créer une véritable dynamique d'équipe et d’inspirer les performances au sein de l’entreprise.

Quelles sont les différentes offres de Sabago pour les immersive break experiences ?

Nous proposons trois formats principaux adaptés aux besoins spécifiques :

LE/CAMP : une immersion en groupe jusqu’à 20 personnes pour stimuler l’innovation et la performance collective.

LE/CLAN : une expérience premium pour les Managers et les CODIR, centrée sur le leadership et la stratégie.

LE/GAP : un format Break Solo pour les particuliers et salariés, favorisant la reconnexion à soi et le développement personnel.

Quels sont les coûts associés aux services de Sabago ?

Les coûts dépendent de l'expérience choisie et de la personnalisation souhaitée. Nos prix incluent des tarifs avantageux grâce à notre réseau de partenaires et experts. Contactez-nous pour un devis personnalisé et adapté à vos besoins.

Comment Sabago aide-t-il à prévenir le burn-out et le désengagement ?

Sabago propose des formations sur la gestion du stress, des séances de bien-être et des ateliers de développement personnel pour aider à réduire les risques de burn-out et à revitaliser la motivation et l’engagement des équipes.

Qu'est-ce qui rend Sabago différent des offres de team building et de séminaires ?

Les Immersive Break Experiences de Sabago ne se limitent pas aux activités ludiques et ponctuelles. Elles intègrent des ateliers sur-mesure, des coachings, et des formations expérientielles qui transforment l'expérience en une véritable source d'inspiration et de dépassement de soi, renforçant ainsi les compétences et l'engagement à long terme.

Comment Sabago soutient-il la gestion des risques psychosociaux ?

Nos programmes incluent des formations sur la gestion du stress et des risques psychosociaux, ainsi que des stratégies de prévention pour aider à créer un environnement de travail sain et positif.

Quels sont les bénéfices des immersive break experiences pour améliorer la marque employeur ?

En intégrant des Immersive Break Experiences, les entreprises montrent leur engagement envers le bien-être de leurs employés. Ces expériences améliorent la satisfaction, renforcent la loyauté et attirent des talents motivés, créant ainsi une image de marque forte et positive.

Quels services Sabago propose-t-il pour les salariés en télétravail ?

Pour les salariés en télétravail, nous proposons des immersions qui favorisent le lien social et la déconnexion numérique. Nos expériences aident à renforcer la cohésion et à prévenir l’isolement, tout en boostant la motivation des collaborateurs à distance.

Comment Sabago peut-il aider les managers à développer leurs compétences de leadership ?

Nos Immersive Break Experiences incluent des ateliers et des sessions de coaching axés sur le leadership, la gestion d’équipe et la prise de décision. Ces immersions aident les managers à renforcer leurs compétences en créant des environnements inspirants et collaboratifs.

Comment Sabago favorise-t-il la formation par l’expérientiel ?

Sabago intègre des activités immersives qui permettent aux participants d’apprendre par l'action. Cette approche pratique, fondée sur l’expérientiel, assure une compréhension plus profonde et durable des compétences développées.

Comment puis-je en savoir plus sur les offres de Sabago ?

Vous pouvez nous contacter via notre formulaire en ligne, par téléphone, ou par email. Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans la création d'une Immersive Break Experience inoubliable.

Comment Sabago peut-il améliorer la performance des équipes ?

Sabago offre des formations en leadership, des sessions de cohésion d'équipe et des conseils pour créer un environnement de travail collaboratif et motivant.

Qu'est-ce que la fidélisation des salariés et pourquoi est-elle importante ?

La fidélisation des salariés est la capacité à retenir les talents au sein de l'entreprise. Cela réduit les coûts de recrutement et améliore la continuité et la performance.

Comment Sabago aide-t-il les entreprises à attirer les talents ?

Sabago propose des expériences qui valorisent la marque employeur, des programmes expérientiels et des environnements de travail attractifs pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Quelles sont les meilleures pratiques pour améliorer la marque employeur ?

Les meilleures pratiques incluent la communication transparente, l'investissement dans le bien-être des employés, et la promotion des réussites et des valeurs de l'entreprise.

Pourquoi est-il important de fidéliser les salariés ?

Fidéliser les salariés permet de réduire les coûts de recrutement, d'améliorer la continuité et la performance, et de maintenir un environnement de travail positif et motivant.

Quels sont les bénéfices de la formation par le vécu et l'expérientiel ?

La formation par le vécu permet un apprentissage plus profond et durable. Sabago propose des expériences immersives pour renforcer les compétences et l'engagement des employés.

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