Notre guide pour la mise en place de programmes de pause professionnelle, offrant aux employés la possibilité de se ressourcer, de se former, ou de se consacrer à d'autres projets.

Créer une culture d'entreprise axée sur le bien-être devient vital pour les entreprises qui doivent prioriser la pérennisation des relations avec leurs collaborateurs actuels.

Intégrer l'apprentissage expérientiel dans la méthode Sabago pour un développement optimal

Les learning expeditions sont-elles une solution efficace pour développer les compétences des collaborateurs et stimuler l'innovation face à l'IA ?

La formation classique en entreprise semble perdre du terrain, au profit de l'apprentissage par l'expérience ?

Pourquoi assiste-t-on à une forte augmentation des ruptures conventionnelles et comment contrer le phénomène ?

Faire une année de césure a toujours été vu comme un risque pour ses études malgré les avantages forts qui en découlent. Comment est-ce perçue par les recruteurs ?

On a pour habitude de dire qu’avoir un temps mort dans son CV c’est se tirer une balle dans le pied.. Mais est-ce toujours le cas ?

Le lien entre le bien-être au travail et la productivité est aujourd'hui un fait reconnu. Mais lorsque l'on parle de santé mental au travail, le sujet reste encore tabou.. Comment trouver des solutions ?

On parle de congés, d'arrêts, de pauses.. Mais quelles sont les différents breaks et dans quelle mesure ils peuvent nous aider ?

Découvrez nos 5 conseils à suivre pour optimiser les périodes d’intercontrat des salariés en cabinet de conseil ou en ESN.

La digitalisation de nos modes de travail s'est accélérée à cause de la crise sanitaire… Mais est-ce toujours une solution nécessaire et efficace aujourd'hui ?